Na drugich naszych zajęciach z doradztwa zawodowego, prowadzonych w sposób zdalny, mam dla Was zadanie polegające na indywidualnej pracy z testem samooceny J. Hollanda. Dzięki temu testowi możecie sami określić swój typ osobowości zawodowej i określić jak można wykorzystywać swoje zainteresowania w kontekście przyszłej pracy zawodowej.
Pytania testu Hollanda, zapisz numery pytań , na które odpowiedziałbyś TAK ponieważ pasują do Ciebie, następnie sprawdź z tabelą zamieszczoną pod testem. Na koniec liczymy ile mamy odpowiedzi w poszczególnych kolumnach oznaczony symbolami typów osobowości. Najwyższe wartości wskażą typ zawodowej osobowości.
Test Hollanda
1. Posiadanie silnego i zgrabnego ciała jest dla mnie ważną rzeczą.
2. Staram się dogłębnie zrozumieć rzeczy.
3. Muzyka, kolory, piękno każdego rodzaju może wpłynąć na moje usposobienie.
4. Ludzie wzbogacają moje życie i nadają mu sens.
5. Wierzę w siebie i w to, że mam wpływ na rzeczy.
6. Doceniam jasno określone kierunki działania, które dokładnie określają, co mam robić.
7. Potrafię budować, nosić wszystko sam, sam dawać sobie radę.
8. Mogę godzinami myśleć o czymś.
9. Doceniam piękne otoczenie. Kolory i formy znaczą dla mnie bardzo dużo.
10. Kocham towarzystwo.
11. Lubię rywalizację.
12. Muszę mieć najpierw uporządkowane zaplecze i dopiero potem rozpocząć pracę nad projektem.
13. Lubię pracować rękami.
14. Badanie nowych idei daje mi zadowolenie.
15. Zawsze poszukuję nowych sposobów, aby dać wyraz moim twórczym zdolnościom.
16. Doceniam możliwość dzielenia moich osobistych spraw z innymi.
17. To, że jestem najważniejszą osobą w grupie, daje mi zadowolenie.
18. Jest dla mnie sprawą honoru, by dbać o wszystkie szczegóły w mojej pracy.
19. Nie przeszkadza mi, że zabrudzę ręce w czasie pracy.
20. Wykształcenie jest dla mnie nieustającym procesem rozwijania i
wyostrzania mojego sposobu myślenia.
21. Lubię ubierać się nietradycyjnie oraz próbować nowe kierunki mody i kolory.
22. Często wyczuwam, gdy jakaś osoba ma potrzebę rozmowy.
23. Lubię organizować ludzi i dawać im impuls do pracy.
24. Rutyna pomaga mi w ukończeniu pracy.
25. Lubię kupować rzeczy, które są punktem wyjścia do dalszej pracy.
26. Czasami mogę siedzieć godzinami i pracować nad rozwiązaniem problemów, czytać lub myśleć o życiu.
27. Potrafię wyobrażać sobie różne rzeczy.
28. Czuję się dobrze, kiedy zajmuję się innymi ludźmi.
29. Lubię, gdy dają mi kredyt zaufania w pracy.
30. Jestem podbudowany, wiedząc, że dobrze i starannie rozwiązałem powierzone mi zadanie.
31. Chciałbym najchętniej być sobą i wykonywać rzeczy praktyczne, pracować rękami.
32. Chętnie czytam książki na każdy temat, który budzi moją ciekawość.
33. Uwielbiam wypróbowywać nowe, kreatywne pomysły.
34. W sytuacji, gdy mam jakieś problemy z innymi, preferuję rozmowę i znalezienie rozwiązania.
35. Żeby osiągnąć sukces, należy mierzyć wysoko.
36. Lubię sytuacje, które wymagają ode mnie podejmowania decyzji i brania na siebie odpowiedzialności.
37. Lubię zużywać masę czasu na dyskusje.
38. Analizuję dany problem gruntownie, zanim podejmę działania.
39. Lubię zmieniać otoczenie tak, aby uczynić je czymś innym i specjalnym.
40. Kiedy jest mi przykro, znajduję przyjaciela, by z nim porozmawiać.
41. Kiedy proponuję plan, wolę żeby inni zajmowali się szczegółami.
42. Zwykle jestem zadowolony z miejsca, gdzie przebywam.
43. Pracowanie na świeżym powietrzu dostarcza mi nowego zasobu energii.
44. Bez przerwy zadaję pytanie „dlaczego?".
45. Podoba mi się, że moja praca jest wyrazem mojego nastroju i uczuć.
46. Lubię znajdować sposoby pomagania ludziom, by byli bardziej ludzcy wobec siebie.
47. Branie udziału w podejmowaniu ważnych decyzji jest dla mnie niezmiernie ciekawe.
48. Zawsze cieszę się, gdy ktoś inny przejmuje kierownictwo.
49. Lubię, gdy moje otoczenie jest proste i praktyczne.
50. Roztrząsam problem, dopóki nie znajdę odpowiedzi.
51. Piękno natury porusza coś ukrytego we mnie.
52. Bliskie stosunki z innymi są dla mnie ważne.
53. Lepsze stanowisko i awans są dla mnie ważne.
54. Efektywność to coś dla mnie - pracować określoną ilość godzin każdego dnia.
55. Dla uniknięcia chaosu potrzebny jest silny system z ustalonym prawem i porządkiem.
56. Książki zmuszające do myślenia zawsze poszerzają moje horyzonty.
57. Bardzo cieszę się z możliwości pójścia na wystawę, do teatru czy do kina.
58. „Nie widziałem cię długi czas powiedz, co u ciebie?”.
59. Niezmiernie ciekawą rzeczą jest możliwość wpływania na innych ludzi.
60. Kiedy przyrzekam, że coś zrobię, wykonuję to do najdrobniejszego szczegółu.
61. Solidna, fizyczna i twarda praca nikomu nie zaszkodzi.
62. Chciałbym nauczyć się wszystkiego co jest dostępne o tematach, które mnie interesują.
63. Nie chcę być jak inni. Wolę robić rzeczy inaczej.
64. „Powiedz mi, jak ci mogę pomóc".
65. Jestem gotów podjąć ryzyko, by kontynuować sprawy.
66. Lubię jasne i precyzyjne linie postępowania, kiedy coś zaczynam.
67. Pierwsze, co widzę w samochodzie, to dobry silnik.
68. Ludzie działają stymulujące na mój intelekt.
69. Kiedy czymś się zajmuję, mam tendencję do zapominania o całym świecie.
70. Martwi mnie, że jest tylu ludzi w naszym społeczeństwie, którzy potrzebują pomocy.
71. Zabawnie jest podsuwać innym ludziom pomysły.
72. Nie znoszę, kiedy ktoś zmienia metodę, kiedy kończę pisanie swojej pracy.
73. Zwykle znajduję wyjście w sytuacjach „podbramkowych".
74. Nawet samo czytanie o odkryciach jest ciekawe.
75. Lubię robić happeningi.
76. Zawsze staram się, jak mogę, by okazać uwagę ludziom, którzy wyglądają na samotnych i bez przyjaciół.
77. Lubię handlować.
78. Nie lubię robić rzeczy, które nie są zatwierdzone.
79. Sport jest ważny, jeśli ciało ma być zdrowe.
80. Sposób funkcjonowania natury budził zawsze moją ciekawość.
81. Zabawnie być w dobrym humorze i robić coś niezwyczajnego.
82. Sądzę, że ludzie w głębi duszy są dobrzy.
83. Jeśli nie daję sobie rady za pierwszym razem, rozpoczynam jeszcze raz z nową energią i entuzjazmem.
84. Cenię wysoko sytuacje, kiedy wiem, czego inni ode mnie oczekują.
85. Lubię rozłożyć rzeczy na czynniki pierwsze, by zobaczyć, czy dam sobie radę.
86. „Nie denerwuj się, możemy przemyśleć sprawę i zaplanować następny krok."
87. Byłoby mi trudno wyobrazić sobie moje życie bez pięknych rzeczy wokół mnie.
88. Często tak się dzieje, że inni przychodzą do mnie, by opowiedzieć o swoich problemach.
89. Zwykle nawiązuję kontakt z ludźmi, którzy mogą pokazać mi drogę do nowych możliwości.
90. Nie potrzebuję dużo, by być szczęśliwym.
Tabela - zestawienie odpowiedzi do testu Hollanda
Opis typów zawodowych osobowości wg Hollanda:
1. Realista (R)
2. Badacz (B)
Pytania testu Hollanda, zapisz numery pytań , na które odpowiedziałbyś TAK ponieważ pasują do Ciebie, następnie sprawdź z tabelą zamieszczoną pod testem. Na koniec liczymy ile mamy odpowiedzi w poszczególnych kolumnach oznaczony symbolami typów osobowości. Najwyższe wartości wskażą typ zawodowej osobowości.
Test Hollanda
1. Posiadanie silnego i zgrabnego ciała jest dla mnie ważną rzeczą.
2. Staram się dogłębnie zrozumieć rzeczy.
3. Muzyka, kolory, piękno każdego rodzaju może wpłynąć na moje usposobienie.
4. Ludzie wzbogacają moje życie i nadają mu sens.
5. Wierzę w siebie i w to, że mam wpływ na rzeczy.
6. Doceniam jasno określone kierunki działania, które dokładnie określają, co mam robić.
7. Potrafię budować, nosić wszystko sam, sam dawać sobie radę.
8. Mogę godzinami myśleć o czymś.
9. Doceniam piękne otoczenie. Kolory i formy znaczą dla mnie bardzo dużo.
10. Kocham towarzystwo.
11. Lubię rywalizację.
12. Muszę mieć najpierw uporządkowane zaplecze i dopiero potem rozpocząć pracę nad projektem.
13. Lubię pracować rękami.
14. Badanie nowych idei daje mi zadowolenie.
15. Zawsze poszukuję nowych sposobów, aby dać wyraz moim twórczym zdolnościom.
16. Doceniam możliwość dzielenia moich osobistych spraw z innymi.
17. To, że jestem najważniejszą osobą w grupie, daje mi zadowolenie.
18. Jest dla mnie sprawą honoru, by dbać o wszystkie szczegóły w mojej pracy.
19. Nie przeszkadza mi, że zabrudzę ręce w czasie pracy.
20. Wykształcenie jest dla mnie nieustającym procesem rozwijania i
wyostrzania mojego sposobu myślenia.
21. Lubię ubierać się nietradycyjnie oraz próbować nowe kierunki mody i kolory.
22. Często wyczuwam, gdy jakaś osoba ma potrzebę rozmowy.
23. Lubię organizować ludzi i dawać im impuls do pracy.
24. Rutyna pomaga mi w ukończeniu pracy.
25. Lubię kupować rzeczy, które są punktem wyjścia do dalszej pracy.
26. Czasami mogę siedzieć godzinami i pracować nad rozwiązaniem problemów, czytać lub myśleć o życiu.
27. Potrafię wyobrażać sobie różne rzeczy.
28. Czuję się dobrze, kiedy zajmuję się innymi ludźmi.
29. Lubię, gdy dają mi kredyt zaufania w pracy.
30. Jestem podbudowany, wiedząc, że dobrze i starannie rozwiązałem powierzone mi zadanie.
31. Chciałbym najchętniej być sobą i wykonywać rzeczy praktyczne, pracować rękami.
32. Chętnie czytam książki na każdy temat, który budzi moją ciekawość.
33. Uwielbiam wypróbowywać nowe, kreatywne pomysły.
34. W sytuacji, gdy mam jakieś problemy z innymi, preferuję rozmowę i znalezienie rozwiązania.
35. Żeby osiągnąć sukces, należy mierzyć wysoko.
36. Lubię sytuacje, które wymagają ode mnie podejmowania decyzji i brania na siebie odpowiedzialności.
37. Lubię zużywać masę czasu na dyskusje.
38. Analizuję dany problem gruntownie, zanim podejmę działania.
39. Lubię zmieniać otoczenie tak, aby uczynić je czymś innym i specjalnym.
40. Kiedy jest mi przykro, znajduję przyjaciela, by z nim porozmawiać.
41. Kiedy proponuję plan, wolę żeby inni zajmowali się szczegółami.
42. Zwykle jestem zadowolony z miejsca, gdzie przebywam.
43. Pracowanie na świeżym powietrzu dostarcza mi nowego zasobu energii.
44. Bez przerwy zadaję pytanie „dlaczego?".
45. Podoba mi się, że moja praca jest wyrazem mojego nastroju i uczuć.
46. Lubię znajdować sposoby pomagania ludziom, by byli bardziej ludzcy wobec siebie.
47. Branie udziału w podejmowaniu ważnych decyzji jest dla mnie niezmiernie ciekawe.
48. Zawsze cieszę się, gdy ktoś inny przejmuje kierownictwo.
49. Lubię, gdy moje otoczenie jest proste i praktyczne.
50. Roztrząsam problem, dopóki nie znajdę odpowiedzi.
51. Piękno natury porusza coś ukrytego we mnie.
52. Bliskie stosunki z innymi są dla mnie ważne.
53. Lepsze stanowisko i awans są dla mnie ważne.
54. Efektywność to coś dla mnie - pracować określoną ilość godzin każdego dnia.
55. Dla uniknięcia chaosu potrzebny jest silny system z ustalonym prawem i porządkiem.
56. Książki zmuszające do myślenia zawsze poszerzają moje horyzonty.
57. Bardzo cieszę się z możliwości pójścia na wystawę, do teatru czy do kina.
58. „Nie widziałem cię długi czas powiedz, co u ciebie?”.
59. Niezmiernie ciekawą rzeczą jest możliwość wpływania na innych ludzi.
60. Kiedy przyrzekam, że coś zrobię, wykonuję to do najdrobniejszego szczegółu.
61. Solidna, fizyczna i twarda praca nikomu nie zaszkodzi.
62. Chciałbym nauczyć się wszystkiego co jest dostępne o tematach, które mnie interesują.
63. Nie chcę być jak inni. Wolę robić rzeczy inaczej.
64. „Powiedz mi, jak ci mogę pomóc".
65. Jestem gotów podjąć ryzyko, by kontynuować sprawy.
66. Lubię jasne i precyzyjne linie postępowania, kiedy coś zaczynam.
67. Pierwsze, co widzę w samochodzie, to dobry silnik.
68. Ludzie działają stymulujące na mój intelekt.
69. Kiedy czymś się zajmuję, mam tendencję do zapominania o całym świecie.
70. Martwi mnie, że jest tylu ludzi w naszym społeczeństwie, którzy potrzebują pomocy.
71. Zabawnie jest podsuwać innym ludziom pomysły.
72. Nie znoszę, kiedy ktoś zmienia metodę, kiedy kończę pisanie swojej pracy.
73. Zwykle znajduję wyjście w sytuacjach „podbramkowych".
74. Nawet samo czytanie o odkryciach jest ciekawe.
75. Lubię robić happeningi.
76. Zawsze staram się, jak mogę, by okazać uwagę ludziom, którzy wyglądają na samotnych i bez przyjaciół.
77. Lubię handlować.
78. Nie lubię robić rzeczy, które nie są zatwierdzone.
79. Sport jest ważny, jeśli ciało ma być zdrowe.
80. Sposób funkcjonowania natury budził zawsze moją ciekawość.
81. Zabawnie być w dobrym humorze i robić coś niezwyczajnego.
82. Sądzę, że ludzie w głębi duszy są dobrzy.
83. Jeśli nie daję sobie rady za pierwszym razem, rozpoczynam jeszcze raz z nową energią i entuzjazmem.
84. Cenię wysoko sytuacje, kiedy wiem, czego inni ode mnie oczekują.
85. Lubię rozłożyć rzeczy na czynniki pierwsze, by zobaczyć, czy dam sobie radę.
86. „Nie denerwuj się, możemy przemyśleć sprawę i zaplanować następny krok."
87. Byłoby mi trudno wyobrazić sobie moje życie bez pięknych rzeczy wokół mnie.
88. Często tak się dzieje, że inni przychodzą do mnie, by opowiedzieć o swoich problemach.
89. Zwykle nawiązuję kontakt z ludźmi, którzy mogą pokazać mi drogę do nowych możliwości.
90. Nie potrzebuję dużo, by być szczęśliwym.
Tabela - zestawienie odpowiedzi do testu Hollanda
Opis typów zawodowych osobowości wg Hollanda:
1. Realista (R)
Realista lubi działać i rozwiązywać różne problemy, chętnie pracuje fizycznie, niezbyt dobrze czuje się w kontaktach z innymi ludźmi.
Mocne strony:
- zdolności mechaniczne i siła fizyczna; umiejętności
manualne, koordynacja wzrokowo-ruchowa, talenty praktyczne oraz
przestrzeganie reguł;
- zdrowy
rozsądek, ale czasem i odważny styl życia; do tego uczciwość oraz mocny
charakter;
- często otoczenie ocenia go jako wytrwałego, szczerego i polegającego na sobie człowieka.
Proponowane zawody: ogrodnik, rolnik, leśnik, elektryk, optyk, kierowca, mechanik, pilot, tapicer oraz wszelkie zawody rzemieślnicze.
Badacz lubi
analizować jakieś zjawiska, myśli lub uczucia, dąży do zrozumienia
świata. Wybiera problemy wymagające większego myślenia,
oceniania i tworzenia teorii. Jest indywidualistą i nie bardzo lubi
kierować innymi ludźmi
Mocne strony:
- posiada „łatwość” studiowana i pogłębianie wiedzy, szukania ambitnych rozwiązań, wymagających myślenia analitycznego;
- oceniany jest jako inteligenty, wykształcony człowiek, który postępuje niezależnie od innych;
Proponowane
zawody: socjolog, biolog, antropolog, filozof, geolog, fizyk,
matematyk, astronom, archeolog, chemik, programista, farmaceuta,
historyk, politolog, meteorolog.
3. Artysta (A)
Osoba bardzo kreatywna, ceniąca estetykę i piękno. Jest wrażliwym intelektualistą z bujną wyobraźnią. Przejawia się to w otwartym, twórczym podejściu do otaczającego go świata. Unika utartych reguł, rutyny
4. Społecznik (S)
Osoba lubiąca pracować z ludźmi, w grupie, doradzająca innym. Uprzejmy, uczciwy i życzliwy człowiek, unikający pracy fizycznej i zajęć manualnych.
Mocne strony:
- łatwość nawiązywania kontaktów, kierowanie się zasadami sprawiedliwości i odpowiedzialności;
- tzw. dobry człowiek, przyjazny, uczynny i współczujący.
Proponowane zawody: pielęgniarka, lekarz, masażysta, fizjoterapeuta, logopeda, masażysta, psycholog, pracownik socjalny, bibliotekarz, hostessa, ksiądz, nauczyciel, policjant, ratownik, kelner, stewardessa, trener.
5. Inicjator ( I)
Jest tzw. człowiekiem sukcesu, dobry organizator pracy innych. Odważny człowiek, dążący do uzyskania władzy nad innymi, charyzmatyczny lider.
Mocne strony:
- zdolności organizacyjne, pewność siebie i umiejętność wywierania perswazji na innych;
- osoba energiczna, bystra, ambitna, często dążąca do przyjemności i dbania o własne zyski.
Proponowane zawody: prawnik, adwokat, sędzia, notariusz, dyplomata, doradca podatkowy, agent ubezpieczeniowy, makler, menedżer, handlowiec.
6. Tradycjonalista (T)
Człowiek lubiący porządek, lad, bezpieczeństwo, działający wg określonych zasad i reguł.
Mocne strony:
- zdolności urzędnicze i organizacyjne, dokładność w przestrzeganiu procedur;
- oszczędność i sumienność w pracy;
- oceniany jako osoba systematyczna, zasadnicza i rozważna.
Proponowane zawody: agent celny, agent ubezpieczeniowy, księgowy, kasjer, radca prawny,archiwista, statystyk, recepcjonista, kosztorysant, inkasent, technik BHP.
Mocne strony:
- osoba inteligentna, kreatywna z mocno wyostrzonymi zmysłami wzroku, słuchu i dotyku.
- uważany za osobę obdarzoną bogatą wyobraźnią, niezależny intelektualista ale zarazem człowiek niedbały i niepraktyczny.
Proponowane
zawody: aktor, dekorator wnętrz, pisarz, malarz, fotograf, architekt,
dyrygent, kompozytor, muzyk, tancerz, wizażysta, rzeźbiarz, projektant
mody, plastyk.
4. Społecznik (S)
Osoba lubiąca pracować z ludźmi, w grupie, doradzająca innym. Uprzejmy, uczciwy i życzliwy człowiek, unikający pracy fizycznej i zajęć manualnych.
Mocne strony:
- łatwość nawiązywania kontaktów, kierowanie się zasadami sprawiedliwości i odpowiedzialności;
- tzw. dobry człowiek, przyjazny, uczynny i współczujący.
Proponowane zawody: pielęgniarka, lekarz, masażysta, fizjoterapeuta, logopeda, masażysta, psycholog, pracownik socjalny, bibliotekarz, hostessa, ksiądz, nauczyciel, policjant, ratownik, kelner, stewardessa, trener.
5. Inicjator ( I)
Jest tzw. człowiekiem sukcesu, dobry organizator pracy innych. Odważny człowiek, dążący do uzyskania władzy nad innymi, charyzmatyczny lider.
Mocne strony:
- zdolności organizacyjne, pewność siebie i umiejętność wywierania perswazji na innych;
- osoba energiczna, bystra, ambitna, często dążąca do przyjemności i dbania o własne zyski.
Proponowane zawody: prawnik, adwokat, sędzia, notariusz, dyplomata, doradca podatkowy, agent ubezpieczeniowy, makler, menedżer, handlowiec.
6. Tradycjonalista (T)
Człowiek lubiący porządek, lad, bezpieczeństwo, działający wg określonych zasad i reguł.
Mocne strony:
- zdolności urzędnicze i organizacyjne, dokładność w przestrzeganiu procedur;
- oszczędność i sumienność w pracy;
- oceniany jako osoba systematyczna, zasadnicza i rozważna.
Proponowane zawody: agent celny, agent ubezpieczeniowy, księgowy, kasjer, radca prawny,archiwista, statystyk, recepcjonista, kosztorysant, inkasent, technik BHP.
Zwykle nie zdarza się, aby ktoś miał tylko jeden typ osobowości. Większość osób ma cechy kilku typów osobowości. można zaobserwować to na zamieszczonym poniżej układzie sześciokątnym.
Teraz już wiecie jaki macie typ osobowości zawodowej. Nie musi mnie o tym informować, test ma charakter prywatny i mam nadzieję że odpowadając na pytania udzieliście szczerych odpowiedzi.
Życzę miłego dnia. 😏😏😏
Kamil Sztelmach
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz